Vacature Compliance adviseur

(startend, 1-3 jaar)

Het belang van Compliance, het toezicht op de naleving van de wet- en regelgeving binnen een organisatie, neemt sterk toe. De adviseur draagt de verantwoordelijkheid voor de implementatie en naleving van alle relevante wet- en regelgeving binnen een organisatie. Hij/zij initieert de totstandkoming van het Compliance-beleid en ontwikkelt deze verder. Dit doet hij/zij onder meer door de interne processen te beschrijven, nieuwe wet- en regelgeving te vertalen in (concept)beleid, risico’s te inventariseren en Compliance-procedures te ontwikkelen. Hij/zij voert de implementatie van het Compliance-beleid uit door voorlichting te geven en bewustwordingsprocessen op gang te brengen binnen de organisatie. De adviseur bouwt door gerichte communicatie en heldere toelichting over bewustwording en zodoende inzicht te geven in het belang van Compliance, integriteit, reputatie en professionaliteit.

Belangrijkste taken:

  • Het uitvoeren van Compliance projecten/opdrachten voor cliënten, zowel vanuit eigen kantoor als ter plaatse bij de cliënten; dit houdt in o.a.:
    • Onderzoek doen naar en beoordelen van relevante wet- en regelgeving;
    • Opstellen en uitwerken van interne procedures en beleid met betrekking tot de naleving ervan;
    • Inventariseren van en adviseren in bijzondere risico’s en aansprakelijkheden;
    • Management adviseren betreffende bijzondere kwesties inzake Compliance.
  • Het onderhouden van contacten met derden, intern en extern;
  • Het opzetten en organiseren van bewustwordings- en voorlichtingsactiviteiten;
  • Het meewerken aan marketingactiviteiten, zoals het schrijven van publicaties.

Functie vereisten:

  • Universitaire opleiding Rechten, Bedrijfskunde/-economie of aanverwante opleiding;
  • Kennis van en ervaring op één of meer van de volgende gebieden van financiële toezichtwetgeving: Wft, Wta, Wtt, AML/CDD wetgeving, privacy wetgeving, etc.;
  • Kennis van de ontwikkelingen op de (financiële) markten in het algemeen en op Compliance gebied in het bijzonder;
  • Proactief, ondernemend, commercieel, flexibel, creatief, uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en (zakelijk) Engels.

Contact

Heb je interesse, neem dan contact op met:
Mr. Ellen Hoving, M 06-41 007 140 of E Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien.
Mr. Patrick Lageweg, T 020-623 37 87 of E Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien.

 
beeld_buiz02

Newsflash

De afkeurende accountantsverklaring en stresstests > lees verder

'Pensioenfondsen worstelen met risicomanagement'

> lees hier het antwoord van FPLC

Direct contact

Wij zijn direct bereikbaar via telefoonnummer 020 - 623 37 87 en via fax 020 - 623 31 71. Of stuur een e-mail naar info@fplc.nl.